逊克县奇克镇：推动能力作风活动升温见效 发布时间：2024-05-29 15:02 来源：黑龙江网

　　逊克县奇克镇以深化能力作风建设为契机，紧紧围绕“抓基层、打基础、强落实、见实效”的活动要求，以“1516”工程为载体，全力推动整体工作创一流、单项工作争先进、特色工作创唯一，让“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的优良作风在奇克镇落地生根。

　　以对标先进为抓手，拓宽工作思路再蓄力

　　建立交流互动机制，组织镇内业务骨干22人分批次赴江浙沪、胶东半岛、延安、哈尔滨等先进地区学习借鉴，把学习考察成果转化为具体行动、务实措施，推动全镇各项工作取得新进展新成效。一是就近观摩增视野。干部到县域外培训、请事假，延长1-2天时间，到附近社区调研，学习先进做法，将学到的好经验、好做法“消化吸收”，撰写研讨材料12份。在镇党委会、青年理论小组会上充分沟通交流先进经验，班子成员结合本职工作充分提出修改意见，结合全镇中心工作和重点工作任务，反复斟酌修改，探索研究符合全镇实际的新思想、新路径；二是问题导向破难题。开展“晚学四点半”集中学习5次，从“小切口”问题解决基层运行工作中的难点堵点。针对流动党员管理难，全面压实工作责任，与当地党支部对接，分别在哈尔滨、海南成立流动党支部，打造“流动党员之家”，让流动党员有家更有“为”。积极推动育才社区与哈尔滨幸福里社区结对共建，解决流动党员没有活动阵地的问题，签订党建共建协议书，打造党建共建阵地，实现党建交流、产业互助；三是智慧党建谱新篇。在学习借鉴昌乐县五图街道庵上湖村工作经验基础上，在全镇各村、社区开展“码上积分”“码上党建”“码上村务”行动，实现1400名党员全覆盖，提高群众参与乡村治理的积极性，提供更加便捷的生活服务。

　　以产业振兴为目标，推动村民增收再添力

　　把抓产业、谋项目作为中心工作，全力以赴抓发展、促振兴，坚持不懈促进村民持续增收作为检验能力作风建设的根本标准。一是优化队伍答好“稳定卷”。坚持以“整体、合作、优化”的管理理念开展“帮带结对”，建立导师帮带对子21对，助力年轻干部成才。选派年轻干部、选调生到村任职30名，分别担任村党支部副书记、村委会主任助理等职务。推出“青”心聚力 为村代言专栏，发布“我为我村代言”视频3期，充分展示党建引领乡村振兴发展各项成果；二是发展产业答好“创新卷”。边疆村酸黄瓜产销经营，通过委托加工，减少创业成本，增加产业收入。申报团结村手工煎饼、工农村铁锅烤饼技艺申报县级非物质文化遗产代表性名录，围绕“把优势做优、把特色做特”，持续打响产品品牌；三是科技赋能答好“发展卷”。与黑龙江大学专家共同商讨，打造科技小院160平方米，试验示范庭院经济品种10种，邀请专家学者入驻，面向省市来我县指导的39名科技特派员开放，为农业增效、农民增收、建设和美乡村积极贡献力量。

　　以群众满意为标准，提升服务质效再发力

　　把“马上就办、办就办好”作为转变作风的实践载体，持续把解民忧作为检验能力作风建设的重要标尺，紧盯群众“急难愁盼”精准发力。一是由变被动服务为主动服务。转变各社区服务功能，实行错峰延时、周末延长半天假日活动室，解决周六周日活动室不对外开放造成的不便，提升服务能力、延伸服务触角、创新服务模式，走好社区公共资源下沉的“最后一公里”；二是由一般服务向高质量服务转变。持续推进 “早看窗帘晚看灯”行动，提供定期接力的亲情服务，增进辖区居民归属感和幸福感。推动机关在职党员开展“双报到、双服务”工作，发挥好民生日历作用，深入一线开展清理道路冰雪、“辞旧迎新送关爱 独居老人接‘福’到”等志愿服务活动27次，点亮“微心愿”解决群众“急难愁盼”难题27个，群众获得感幸福感得到提升；三是由常规服务向创新服务转变。围绕资源整合、流程再造，将综合便民服务中心搬迁进驻政务服务大厅，实现“一窗受理、集成服务”，将“申请、初审、上报、审批”办理模式优化再造，实现政务服务“一件事”集成办理，避免让办事群众来回跑、多头跑，全力打造高效便捷的政务服务。将空置大厅改造为奇克镇综治中心，打造“三中心合一”阵地，实现“四所一庭一中心”一站式办理，形成矛盾纠纷排查化解合力，发挥最大效能。