夯基固本“见真章” 发布时间：2024-04-26 16:32 来源：黑龙江网

　　基层强则国家强，基层安则国家安。各级党委要以马不离鞍、缰不松手的韧劲，把抓基层、打基础作为长远之计、固本之举，构建上下贯通、权责分明、运转高效、执行有力的基层工作体系，推动事业发展取得新进步、新成效。

　　厘清基层工作职责做“减法”。为基层减负，减的是量，求的是质，加的劲，最要紧的就是解决好“小马拉大车”的问题。要坚持简约高效便民的原则，深化乡镇（街道）职责清单建设，严格落实乡镇（街道）职责准入制度，着力清理基层组织“滥挂牌”问题，将村级组织、城市社区组织从行政执法、招商引资、安全生产等事项责任主体中“摘出去”，构建“照清单履职、按清单办事、依清单问责”的基层管理体系，让基层干部有更多时间和精力抓好各项工作任务落实。

　　编制资源倾斜基层做“加法”。上面千条线，下面一根针，无人可用、一人多责是基层最普遍的问题。要持续推动资源、服务、管理向基层下沉，深入开展干部违规借调专项整治，将违规借调的乡镇（街道）干部释放回去。围绕基层党建、振兴发展、安全维稳、综合便民等核心职能，梳理乡镇（街道）急紧缺人才目录，通过采取“减上补下”“县编乡用”“乡编村用”“专编专用”等方式，吸引人才向基层集聚，缓解基层人才保障乏力难题，进一步夯实基层治理体系和治理能力现代化建设高素质人才根基。

　　多措并举激励担当做“乘法”。基层工作千头万绪，压力很大，少数干部存在“多一事不如少一事”“与其干多错多，不如少干不错”等懈怠思想。要加大对基层干部的关心关爱力度，避免“人情化”代替“制度化”，对政治素质好、实绩突出、符合晋升条件的干部及时晋升职级，年度考核优秀等次比例向基层倾斜，高度重视问责过粗、过多、过滥问题，建立健全容错纠错机制，推行《容错免责事前备案办法》，鼓励对开展的探索性、创新性、突破性特定工作进行事前备案，推动精准容错免责，从精神上给基层干部卸包袱，充分调动和激发基层干部队伍的积极性、主动性。

　　（作者：王兴龙 双鸭山市宝清县委组织部）